성공한 기업가의 철학이 밝히는 '일의 진정한 의미' - 이나모리 가즈오가 전하는 인생 성공법

"매일 반복되는 일상 속에서 내가 하는 일에 과연 어떤 의미가 있을까?" 이런 생각이 드신 적 있으시죠? 특히 바쁜 하루를 마치고 집에 돌아왔을 때, 문득 '나는 왜 이렇게 열심히 일하고 있는 걸까?'라는 질문이 머릿속을 스쳐 지나가곤 합니다.

오늘 소개해드릴 "왜 일하는가?"(이나모리 가즈오 저, 서돌 출판사, 2019)는 바로 이런 근본적인 질문에 대한 답을 찾아가는 여정을 담은 책입니다. 일본의 전설적인 경영자 이나모리 가즈오가 평생에 걸쳐 터득한 일과 인생에 대한 철학을 진솔하게 풀어낸 이 책을 통해, 여러분도 자신만의 성공 가치관을 재정립해 보시길 바랍니다.

이나모리 가즈오가 던지는 인생의 핵심 질문들

**"왜 일하는가?"**는 단순한 자기계발서가 아닙니다. 교세라와 KDDI를 창업하며 일본 경제계의 거장으로 불리는 이나모리 가즈오가, 자신의 성공 경험과 실패 경험을 바탕으로 정리한 인생 철학서입니다.

책은 크게 세 가지 핵심 주제를 중심으로 전개됩니다:

1장: 일하는 목적과 의미 - 돈을 벌기 위한 수단이 아닌, 인격 완성의 도구로서의 일의 가치
2장: 올바른 일하는 자세 - 열정과 집중력, 그리고 지속적인 노력의 중요성
3장: 성공을 이끄는 마음가짐 - 이타적 사고와 감사하는 마음의 힘

이나모리는 이 책에서 "일은 인생을 풍요롭게 만드는 가장 중요한 활동"이라고 강조하며, 단순히 생계를 위한 수단이 아닌 자아실현의 도구로 바라볼 것을 제안합니다.

평범한 청년에서 일본 최고 경영자가 되기까지

이나모리 가즈오(1932~)는 결코 순탄한 인생을 살아온 사람이 아닙니다. 가난한 가정에서 태어나 대학 졸업 후에도 취업에 어려움을 겪었던 그가 어떻게 세계적인 기업을 두 개나 창업할 수 있었을까요?

그 비밀은 바로 **'일에 대한 철학'**에 있었습니다. 이나모리는 젊은 시절부터 "진정한 성공은 돈이나 지위가 아닌, 얼마나 많은 사람들에게 도움이 되었느냐로 판단되어야 한다"는 신념을 가지고 있었습니다.

이런 철학이 바탕이 되어 그는 1959년 교세라를, 1984년 KDDI(당시 DDI)를 창업하며 일본 경제 발전에 크게 기여했습니다. 특히 2010년 파산 위기에 놓인 일본항공(JAL)의 회장을 맡아 단 2년 만에 회사를 재건한 일화는 그의 경영 철학이 얼마나 실용적이고 효과적인지를 보여주는 대표적인 사례입니다.

성공하는 사람들의 공통된 일하는 방식

1. 일을 통한 인격 수양

이나모리는 "일 자체가 수행"이라고 말합니다. 매일의 업무를 통해 우리는 더 나은 사람이 될 수 있다는 것이죠.

예를 들어, 제조업에 종사하는 A씨의 경우를 생각해보세요. 단순히 제품을 만드는 것이 아니라, **'고객에게 더 좋은 제품을 제공하겠다'**는 마음가짐으로 임한다면, 그 과정에서 자연스럽게 책임감, 성실함, 배려심 등이 길러집니다. 이것이 바로 이나모리가 말하는 '일을 통한 인격 완성'입니다.

2. 열정적인 몰입의 힘

책에서 가장 인상적인 부분 중 하나는 **'열정적인 몰입'**에 관한 이야기입니다. 이나모리는 "좋아하는 일을 하라는 말은 틀렸다. 하는 일을 좋아하게 만들어라"고 조언합니다.

실제로 그는 도자기 회사에서 연구원으로 일할 때, 처음에는 전혀 흥미를 느끼지 못했다고 합니다. 하지만 매일 조금씩 더 깊이 파고들면서 일에 대한 이해도가 높아졌고, 결국 그 분야의 전문가가 되어 회사를 창업할 수 있었습니다.

이는 현대의 직장인들에게도 중요한 시사점을 줍니다. 지금 하는 일이 마음에 들지 않더라도, 깊이 있게 접근하고 지속적으로 노력한다면 반드시 성과와 보람을 느낄 수 있다는 것입니다.

3. 이타적 사고의 실천

이나모리 철학의 핵심은 **'이타적 사고'**입니다. 자신의 이익만을 추구하는 것이 아니라, 동료, 고객, 사회 전체의 이익을 함께 고려하는 것이죠.

구체적인 예로, 그는 교세라를 운영하면서 **'전 직원의 물질적, 정신적 행복을 추구한다'**는 경영 이념을 내세웠습니다. 단순히 주주의 이익 극대화가 아닌, 모든 이해관계자의 행복을 목표로 한 것입니다. 이런 경영 방식이 결과적으로 더 큰 성공을 가져다주었다는 점이 주목할 만합니다.

현대 직장인이 실천할 수 있는 이나모리 철학

오늘부터 시작할 수 있는 3가지 방법

첫째, 작은 목표부터 완벽하게 달성하기
이나모리는 "큰 성공은 작은 성공의 축적"이라고 강조합니다. 매일 설정한 작은 목표들을 하나씩 완벽하게 달성해 나가는 습관을 기르세요. 예를 들어, '오늘은 동료에게 감사 인사 한 번 더 하기', '업무 메모 깔끔하게 정리하기' 같은 소소한 것부터 시작하면 됩니다.

둘째, 감사하는 마음으로 일하기
현재 하고 있는 일에 대해 감사한 마음을 갖는 것이 중요합니다. "이 일을 통해 내가 배우는 것은 무엇일까?", "이 경험이 나를 어떻게 성장시킬까?"라는 질문을 스스로에게 던져보세요. 관점이 바뀌면 같은 일도 전혀 다르게 느껴집니다.

셋째, 동료와 고객을 위한 마음가짐 기르기
혼자만 잘되려 하지 말고, 주변 사람들과 함께 성장하려는 마음을 가져보세요. 동료가 어려움에 처했을 때 도움을 주고, 고객의 입장에서 생각하며 서비스를 제공하는 습관을 기르면, 자연스럽게 신뢰와 존경을 받게 됩니다.

이 책을 꼭 읽어야 할 사람들

**"왜 일하는가?"**는 특히 이런 분들에게 강력히 추천합니다:

• 직장 생활에 회의감을 느끼는 20~30대 직장인
• 사업을 시작하려는 예비 창업가들
• 팀을 이끌어야 하는 중간관리자들
• 인생의 방향성을 재정립하고 싶은 40~50대

이나모리의 철학은 단순한 이론이 아닙니다. 77년간의 인생 경험과 두 번의 창업 성공, 그리고 JAL 재건이라는 실제 성과로 입증된 검증된 성공 원칙입니다.

함께 성장하는 삶을 위한 첫걸음

이나모리 가즈오의 "왜 일하는가?"를 읽고 나면, 여러분도 분명 이런 생각이 들 것입니다. "아, 내가 지금까지 일을 너무 좁게 생각하고 있었구나." 진정한 성공은 단순히 높은 연봉이나 좋은 직책을 얻는 것이 아닙니다. 자신의 일을 통해 성장하고, 주변 사람들에게 긍정적인 영향을 미치며, 사회에 기여하는 것이 바로 성공의 진정한 의미라는 것을 깨닫게 될 것입니다.

 

오늘부터라도 이나모리의 철학을 실천해 보세요. 작은 변화부터 시작하면 됩니다. 감사하는 마음으로 하루를 시작하고, 동료에게 따뜻한 말 한마디를 건네며, 맡은 일에 조금 더 집중해 보는 것만으로도 분명 달라진 자신을 발견할 수 있을 것입니다.

📚 함께 읽으면 좋은 추천 도서

• 《경영12개조》 (이나모리 가즈오)
• 《마음》 (이나모리 가즈오)
• 《성공하는 사람들의 7가지 습관》 (스티븐 코비)

여러분의 인생을 바꿀 수 있는 한 권의 책, "왜 일하는가?"와 함께 더 의미 있고 성공적인 삶을 시작해 보시길 바랍니다. 책 속에서 만난 이나모리의 지혜가 여러분 각자의 고유한 성공 철학을 만들어가는 데 소중한 길잡이가 되기를 진심으로 응원합니다! ✨